Rozdział I: Postanowienia ogólne

§ 1. Nazwa, siedziba i terytorialny zakres działania 

1. Związek Pracodawców Twórców Internetowych, zwany dalej „ZPTI”, jest organizacją pozarządową, zrzeszającą pracodawców osoby fizyczne , osoby prawne i jednostki nie posiadające osobowości prawnej - twórców i nternetowych działających w branży streamingu, mediów społecznościowych oraz innych działalności internetowych.

 2. Siedzibą ZPTI jest Warszawa, a jego działalność obejmuje terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz inne państwa.

3. Związek tworzyć federacje i konfederacje, przystępować do nich a także uczestniczyć w międzynarodowych organizacjach pracodawców. 

4. Związek prowadzi działalność zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. 

Rozdział II: Organy Związku, zakres uprawnień, tryb wyboru i odwołania oraz okres kadencji

§ 1. Organy Związku, 

1. Organami Związku są:

a. Walne Zgromadzenie Członków,

b. Zarząd Związku,

2. Uchwały kolegialnych organów Związku podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 51% członków organu, chyba że statut stanowi inaczej.

3. Wybory członków Zarządu dokonywane są w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów oddanych. 

4. Posiedzenia organów są protokołowane a protokoły są przechowywane przez Zarząd Związku.

§ 2. Walne Zgromadzenie Członków

1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższym organem ZPTI i odbywa się przynajmniej raz w roku. W Zgromadzeniu można brać udział osobiście (dot. osób fizycznych) lub przez przedstawiciela (dotyczy osób prawnych i jednostek nie posiadających osobowości prawnej) albo przez pełnomocnika ustanowionego w formie pisemnej i dołączonego do protokołu. 

2. Zgromadzenie jest zwoływane przez Zarząd powiadamiając o jego terminie, miejscu, propozycjach porządku obrad oraz projektach uchwał, wszystkich członków w każdy skuteczny sposób, w szczególności za pośrednictwem poczty e-mail, co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad.

3. Każdemu członkowi Związku przysługuje jeden głos.

4. Warunkiem prawa do uczestniczenia Walnym Zgromadzeniu Członków jest bieżące uregulowanie składek członkowskich.

5. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:

a. uchwalanie statutu przez Zgromadzenie Założycielskie i zmiana statutu,

b. wybór członków Zarządu, z wyjątkiem pierwszego Zarządu, którego wyboru dokonuje Komitet Założycielski  

c. zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych i budżetu Związku,

d. podejmowanie uchwał dotyczących zmiany kierunków działalności Związku.

§ 3. Zarząd ZPTI

1. Zarząd ZPTI składa się z 1 do 3 członków, w tym Prezesa Zarządu; Członkowie Zarządu nie muszą być członkami Związku, 

2. W przypadku wieloosobowego Zarządu Związek jest reprezentowany łącznie przez Prezesa i członka Zarządu; 

3. Posiedzenia Zarządu wieloosobowego powinny odbywać się co najmniej raz na dwa miesiące.

4. W posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym uczestniczy 

5. Posiedzeniom Zarządu przewodniczy Prezes Zarządu lub osoba przez niego wyznaczona.

6. Wygaśnięcie mandatu członka Zarządu następuje w wyniku upływu kadencji, a ponadto w następujących przypadkach:

a. rezygnacji z pełnienia funkcji w Zarządzie;

b. odwołania przez Walne Zgromadzenie Członków;

c. śmierci.

7. Zarząd odpowiada za bieżące prowadzenie działalnością Związku, w tym:

a. realizację uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,

b. przygotowanie budżetu i sprawozdań finansowych,

c. organizację szkoleń, wydarzeń oraz działań wspierających członków,

d. reprezentowanie Związku na zewnątrz.

Rozdział III: Podstawowe cele i zadania związku oraz sposoby i formy ich realizacji 

§ 1. Cele i zadania Związku 

1.Podstawowym celem związku jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec organów władzy publicznej, związków zawodowych oraz innych organizacji i instytucji. 

2. Do zadań związku należą w szczególności:

a. ochrona i reprezentowanie interesów członków w zakresie dóbr niematerialnych, zwłaszcza ochrona dobrego imienia przedsiębiorców- członków związku, w tym udzielanie im pomocy prawnej w razie wystąpienia przesłanek zniesławienia lub niesłusznego oskarżenia;

b. ochrona rynku streamerów i innych uczestników działań w Internecie i ich obecności na rynku; 

c. oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej i ustawodawstwa;

d. wspieranie przedsiębiorców, prowadzenie polityki w zakresie prawa dot. Internetu i zjawisk w nim występujących, mediów społecznościowych, streamingu- udostępniania treści za pomocą technologii przesyłania strumieniowego, oraz live streaming jako narzędzia marketingowego;

e. wspieranie i organizowanie kształcenia pracodawców w zakresie celu związku;  

f. występowanie do organów posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi;

g. prowadzenie studiów i badań, gromadzenie i przekazywanie informacji w zakresie streamingu, mediów społecznościowych i innych działalności internetowych;  

h. prowadzenie badań rynkowych, doradztwa ekonomicznego i prawnego, wykonywanie ekspertyz na rzecz pracodawców i przedsiębiorców, wsparcie prawne i podatkowe przedsiębiorców z branży objętej celami związku;

i. reprezentowanie i ochrona interesów twórców internetowych, w szczególności streamerów, poprzez: wspieranie rozwoju zawodowego i kariery twórców internetowych, zapewnienie wsparcia w zakresie praw autorskich, ochrony wizerunku oraz ochrony danych osobowych, negocjowanie warunków współpracy z platformami streamingowymi i sponsorami, działanie na rzecz poprawy warunków pracy w branży twórczości internetowej;

j. Opracowanie koncepcji działań regulacyjno-prawnych, które przy wykorzystaniu związku będą mogły mieć zrównoważony wpływ na rozwój branży streamerskiej i influencerskiej w Polsce;

k. Wypracowanie projektów rozwiązań prawnych dla rynku w obszarze gospodarczym, prawnym i podatkowym dot. streamingu; 

l. Współpraca z innymi organizacjami i podmiotami zewnętrznymi działającymi na rzecz Internetu w zakresie rozwoju i ochrony tego rynku.

§ 2. Sposoby i formy realizacji celów 

1. Związek zapewnia:

a. stały kontakt dedykowanej osoby z przedstawicielem przedsiębiorcy w zakresie występujących problemów prawnych i podatkowych członków Związku w związku z rodzajem wykonywanej działalności;

b. działania w kierunku usystematyzowania zagadnień prawnych i podatkowych w oparciu o realizowany model działalności członków Związku;

c. interwencyjny udział w czynnościach przed organami administracji skarbowej i podatkowej, jak również przed organami ścigania.

2. Związek realizuje swoje cele także poprzez:

a. organizowanie szkoleń, warsztatów i wydarzeń integracyjne i edukacyjnych;

b. monitorowanie zmian w regulacjach prawnych dotyczących twórczości internetowej;

c. podejmowanie działań zmierzających do promowania etyki, odpowiedzialności i równości w branży;

d. reprezentowanie członków ZPTI w negocjacjach z instytucjami, organizacjami branżowymi oraz administracją publiczną;

e. spotkania i wydarzenia;

f. doradztwo prawne, finansowe i organizacyjne, śledzenie bieżących zmian w prawie oraz nowych projektów ustaw, które mogą wpłynąć na działalności związku oraz branżę; 

g. kampanie promujące profesjonalizm i etyczne zachowanie w branży twórczości internetowej;

h. budowanie relacji z interesariuszami; 

i. działania mające na celu poprawę warunków prawnych i regulacyjnych dla twórców internetowych;

j. opracowywanie planów działania na wypadek kryzysów reputacyjnych;

k. koordynacja komunikacji z mediami, interesariuszami i władzami kancelarią prawną w sytuacjach kryzysowych;

l. przygotowanie odpowiednich komunikatów i wystąpień publicznych;

m. organizacja wydarzeń i kampanii informacyjnych;

n. organizacja konferencji, seminariów, kampanii edukacyjnych oraz eventów skierowanych do decydentów i wszystkich zainteresowanych;

o. prowadzenie kampanii społecznych na temat ważnych zagadnień publicznych, w których ZPPI może być zainteresowana

p. przygotowywanie materiałów prasowych i współpraca z mediami w celu promowania stanowiska organizacji;

q. przeprowadzanie badań dotyczących postrzegania ZPTI przez społeczeństwo oraz na opinię publiczną;

r. analiza trendów politycznych i społecznych oraz prognozowanie ich wpływu na branżę;

s. monitoring mediów i analiza treści publicznych debat;

t. przygotowanie i dystrybucja materiałów prasowych oraz komunikatów dla mediów na temat istotnych kwestii publicznych i politycznych;

u. udzielanie wywiadów i komentarzy na tematy związane z działalnością ZPTIk lub branży;

w. organizowanie briefingów prasowych i konferencji dla dziennikarzy;

x. współpraca z organizacjami pozarządowymi i think-tankami;

y. budowanie partnerstw z organizacjami pozarządowymi oraz ośrodkami analitycznymi w zakresie współdziałania z polityką publiczną;

z. współorganizowanie badań, raportów i seminariów z organizacjami eksperckimi: prowadzenie działań mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku organizacji wśród decydentów oraz społeczności. monitorowanie i reagowanie na potencjalne zagrożenia dla reputacji organizacji, wynikające z działań regulacyjnych lub politycznych.

3.ZPTI może prowadzić działalność gospodarczą w zakresie niezbędnym do realizacji swoich celów statutowych w zakresie: 

a. 73.11.Z Działalność agencji reklamowych

b. 82.30.Z Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów

c. 58.19.Z Pozostała działalność wydawnicza

d. 73.20.Z Badanie rynku i opinii publicznej

e. 74.90.Z Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana

f. 77.40.Z Dzierżawa własności intelektualnej i podobnych produktów, z wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim

g. 78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników

h. 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników

i. 82.11.Z Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura

j. 82.19.Z Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura

k. 82.99.Z Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana

l. 70.21.Z Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja

m. 70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania

Rozdział IV: Członkostwo sposób nabywania i utraty, prawa i obowiązki

§ 1. Członkowie ZPTI

1. Członkiem ZPTI może zostać każdy pracodawca- osoba fizyczna prawna lub jednostka nie posiadająca osobowości prawnej, która prowadzi działalność w zakresie twórczości internetowej, w tym streamerzy, producenci treści wideo, influencerzy, oraz inne osoby związane z branżą internetową. 2. Członkostwo w ZPTI może być indywidualne lub zbiorowe. Członkiem indywidualnym może być podmiot prowadzący działalność gospodarczą, a członkiem zbiorowym – firma lub organizacja działająca na rzecz twórców internetowych. Członek zbiorowy musi wyznaczyć swojego przedstawiciela do uczestniczenia w organach Związku 

§ 2. Nabywanie i utrata członkostwa

1. Członkostwo nabywa się na podstawie pisemnej deklaracji i uchwały zarządu Związku, który może przyjąć lub odrzucić wniosek o przyjęcie do ZPTI.

2. Członkostwo może zostać utracone na skutek:

     a. dobrowolnego wystąpienia z Związku na podstawie pisemnej rezygnacji;

     b. niezależnie od woli członka, w wyniku decyzji zarządu Związku, jeżeli członek nie wywiązuje się z obowiązków statutowych, w tym nie płaci składek członkowskich przez co najmniej 6 miesięcy.

§ 3. Prawa i obowiązki członków

1. Członkowie ZPTI mają prawo do:

a. uczestniczenia w zebraniach i wyborach organów Związku;

b. korzystania z pomocy i wsparcia oferowanego przez Związek;

c. zgłaszania propozycji i inicjatyw zmierzających do realizacji celów Związku; 

d. otrzymywania informacji o działalności Związku;

e. pierwszeństwo w korzystaniu z działalności gospodarczej prowadzonej przez Związek.

2. Członkowie ZPTI zobowiązani są do:

a. przestrzegania postanowień statutu oraz uchwał organów Związku;

b. regularnego opłacania składek członkowskich;

c. aktywnego uczestnictwa w działalności Związku i wspierania realizacji jego celów;

d.reprezentowania interesów Związku w swoich działaniach zawodowych.

Rozdział V: Finanse Związku

§ 1. Źródła finansowania

1. Związek może pozyskiwać środki finansowe ze:

a. składek członkowskich;

b. dotacji, subwencji, darowizn od osób fizycznych i prawnych;

c. dochodów z działalności statutowej; 

d. innych źródeł, zgodnych z przepisami prawa.

§ 2. Majątek Związku

1. Majątek Związku stanowią środki finansowe pozyskane na działalność Związku oraz inne dobra materialne, które Związek uzyska zgodnie z celami statutowymi.

2. Związek odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.

Rozdział VI : Postanowienia końcowe

§ 1. Zmiana statutu

1. Zmiana statutu może nastąpić na wniosek Zarządu lub 1/3 członków Związku, w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia, większością 2/3 głosów.

§ 2. Rozwiązanie Związku

1. Związek może zostać rozwiązany na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia, podjętej większością 3/4 głosów.

2. W przypadku rozwiązania Związku, jego majątek zostanie przeznaczony na cele zgodne z misją Związku, po uregulowaniu wszelkich zobowiązań.